El Programa de Aprendices 2026 completó su ciclo de formación con la graduación de 30 jóvenes de Quintero y Puchuncaví, tras dos meses de capacitación teórica y práctica en mantenimiento industrial. La iniciativa, impulsada por GNL Quintero, Oxiquim, Quintero Energía, Symmain y Symmetric, con colaboración del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ha consolidado su posición como herramienta clave de inserción laboral en la zona. Los egresados completaron un Diplomado en Mantenimiento Industrial impartido por Inacap Sede Valparaíso, desarrollando competencias técnicas y habilidades profesionales.
El proceso de selección fue riguroso: de aproximadamente 300 postulantes, fueron elegidos los candidatos que demostraron mayor interés en fortalecer su empleabilidad y proyectar su trayectoria en empresas vinculadas al desarrollo productivo territorial. Maite Morales Medina, alumna de Loncura y representante de los graduados, destacó el significado de la formación: "Poder acceder a educación continua era un sueño que varios teníamos. Gracias al apoyo de las empresas, al financiamiento y a la confianza que depositaron en jóvenes de las comunas, pudimos sacar adelante este proyecto". Jaime Santander, director regional de Sence, enfatizó el impacto comunitario de la iniciativa: "Lo que busca el programa es precisamente identificar talento local, mantenerlo y retenerlo, pero sobre todo generar un impacto comunitario desde el inicio."
Comparte tus comentarios