El Ministerio de Energía formalizó en junio de 2026 la creación de su nueva Oficina de Capital Humano y Equidad de Género, un hito que complementa la implementación de la Ruta Energética 2026-2030. La iniciativa responde a la necesidad estratégica de fortalecer capacidades y talento en el sector energético nacional. La oficina, encabezada por Alejandra Hidalgo, tiene la misión de promover y articular iniciativas que contribuyan al fortalecimiento del capital humano, la empleabilidad, la participación laboral femenina, la inclusión y la generación de oportunidades para las personas que forman parte y se vinculan con el ecosistema energético.
El objetivo más concreto es formar a mil personas entre 2027 y 2030, garantizando que el 50% sean mujeres, en áreas de mayor demanda del sector energético. La capacitación incluirá una modalidad especial de certificación para personas cuidadoras, ampliando la cobertura de inclusión laboral. La nueva oficina ejecutará ciclos anuales de ferias laborales regionales y mesas público-privadas de capital humano, buscando identificar brechas de talento e integrar al Ministerio de Energía con instituciones formativas, gobiernos regionales, actores privados y la sociedad civil.
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