Codelco habilitó 5.500 licencias de Microsoft 365 Copilot en sus divisiones y áreas corporativas como parte de una estrategia integrada de adopción de inteligencia artificial en operaciones mineras. La iniciativa se enmarca en el Memorándum de Entendimiento suscrito entre la minera estatal chilena y Microsoft para acelerar la transformación digital en la industria. Este despliegue combina capacitación sistemática, gestión del cambio organizacional, protocolos de ciberseguridad y una red interna de 600 impulsores digitales responsables de compartir buenas prácticas y acompañar equipos en la adopción de la herramienta.
La iniciativa refleja un modelo de transformación que prioriza factores organizacionales sobre disponibilidad tecnológica. Codelco comenzó capacitando a su equipo directivo antes de expandir el acceso. Alejandro Sanhueza, vicepresidente de Finanzas de Codelco, enfatiza que la cultura fue la variable crítica: "La tecnología estaba lista antes que nosotros. Por eso comenzamos por el equipo ejecutivo: el presidente ejecutivo y las vicepresidencias nos capacitamos primero. No se puede pedir un cambio que uno mismo no está dispuesto a vivir". La convocatoria para integrar la red de Impulsores Digitales generó una respuesta sin precedentes en programas de formación interna: 900 personas se inscribieron en tres días para acceder a 600 cupos disponibles, demostrando el interés de la fuerza laboral por adoptar herramientas de productividad basadas en IA.
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