La transformación tecnológica de la industria minera y energética requiere capital humano preparado para nuevos escenarios laborales. CEIM ha comenzado a incorporar capacidades formativas, tecnologías y programas orientados a la transición energética, respondiendo a cambios que ya están ocurriendo en sectores críticos para la economía nacional. La automatización y reconversión laboral están redefiniendo perfiles profesionales requeridos por las empresas. Los nuevos trabajadores deberán dominar competencias vinculadas a operación de equipos autónomos, monitoreo electrónico y diagnóstico de fallas, alejándose de modelos tradicionales de operación diésel.
Desde 2025, la Escuela de Oficios Industriales de CEIM incorporó el programa de Mantenimiento Electrónico para Vehículos Eléctricos Livianos, con duración de 420 horas. La malla curricular integra contenidos sobre baterías, vehículos eléctricos e híbridos, frenos regenerativos, sistemas de almacenamiento, infraestructura de carga y mantenimiento eléctrico-electrónico. En paralelo, CEIM ha adquirido equipamiento eléctrico para fortalecer el entrenamiento práctico, acercando a estudiantes a los sistemas y tecnologías que progresivamente se integran a procesos productivos mineros y de transporte.
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