La automatización avanza en los puertos chilenos con una urgencia que la capacitación aún no alcanza. Un estudio del Centro de Políticas Públicas UC, elaborado con apoyo del OTIC CChC, Sence y ChileValora, revela que 6 de los 12 oficios más expuestos a automatización no cuentan con planes formativos vigentes, evidenciando una brecha crítica entre la transformación tecnológica y la preparación laboral del sector. El informe "Transformación tecnológica y automatización del empleo en el sector portuario en Chile" mapeó 48 ocupaciones en la industria portuaria nacional. De estas, 32 están en transformación o en riesgo de automatización y 16 son nuevas o emergentes.
El impacto es significativo: cerca de 15 mil personas trabajan directamente en actividades portuarias, cifra que sube a 45 mil si se incluyen transporte marítimo y logística. Los perfiles más vulnerables presentan niveles alarmantes. El control de tránsito portuario enfrenta 100% de probabilidad de automatización o desaparición en cinco a diez años, seguido por gate control con 79% y movilizador/supervisor portuario con 60%. Sin embargo, movilizadores y supervisores portuarios, entre los más expuestos, carecen de planes Sence de capacitación.
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