El talento femenino en minería puede empezar en terreno y luego proyectarse hasta la conducción estratégica de una compañía. Esa es la trayectoria que encarnan Karen Gutiérrez, vicepresidenta de Personas y Cultura de Veltis Latam, y Daniela Pereira, ingeniera de Estudios, de la misma compañía, distinguidas en las categorías Ejecutiva y Talento Profesional, respectivamente, en la nueva edición de las 100 Mujeres Inspiradoras de la Minería Chilena que impulsa Women in Mining Chile.
Desde distintos ámbitos, ambas han construido carreras vinculadas a desafíos relevantes para la industria, tales como la incorporación de talento femenino a funciones críticas, el desarrollo de capacidades especializadas y la aplicación de innovación al mantenimiento minero. “Este reconocimiento visibiliza que cada vez más mujeres ocupamos funciones donde antes casi no estábamos. Pero incorporarlas es solo el punto de partida: lo que de verdad demuestra la inclusión es lo que viene después del ingreso, cuando encuentran las condiciones para formarse, crecer y sostener una carrera en la industria”, explicó Karen Gutiérrez. Por su parte, Daniela Pereira enfatizó que “empecé reparando equipos en planta y hoy aporto desde la ingeniería, con una mirada técnica que aprendí en terreno. Ese salto, es posible, y me gustaría que más mujeres lo vean como una opción real para desarrollarse en minería”.