El reclutamiento técnico en la industria minera chilena está sufriendo una profunda revolución gracias a que las empresas dejaron atrás la obligación de residir cerca de los yacimientos para conseguir a los mejores especialistas. Según varios estudios del sector, la adaptación a los cambios operativos recientes está provocando un crecimiento exponencial del trabajo a distancia. Las empresas, públicas y privadas, tienen programas flexibles para miles de trabajadores. Y esto claramente abre oportunidades para geólogos, ingenieros y analistas radicados lejos de las tradicionales regiones mineras del norte. Pero para que estos profesionales se integren, es necesario que tengan una conectividad estable en sus casas.
Para mantener el flujo de información corporativa y la operatividad de los proyectos extractivos, es indispensable disponer de un servicio de internet. En el modelo laboral actual, un supervisor ubicado en el centro o sur del país puede controlar procesos en el norte del mismo. Los centros integrados de operaciones facilitan esta dinámica centralizando las decisiones en oficinas remotas o directamente en el domicilio de los colaboradores. Para sostener esa intensidad de interacción se requiere una infraestructura tecnológica domiciliaria de gran capacidad. Los comandos a la maquinaria pesada se deben transmitir sin demora ni interrupciones. Para alcanzar esta precisión técnica a cientos de kilómetros de distancia, la conexión por internet fibra óptica brinda la velocidad simétrica necesaria.