Gold Fields y la Universidad de Atacama formalizaron un convenio de colaboración para desarrollar el primer Programa de Aprendices Planta de la compañía, una iniciativa que combina formación técnica académica con experiencia práctica en la operación Salares Norte. Este programa está orientado a fortalecer el capital humano local e incrementar la participación de mujeres en la industria minera. La estrategia conjunta entre la academia y la minería busca alinear la formación con las necesidades reales del sector.
Los participantes recibirán instrucción técnica impartida por la Universidad de Atacama complementada con aprendizaje operacional en terreno, desarrollando competencias especializadas altamente demandadas por la industria aurrífera. Gerda Bianchini, gerenta de Personas de Gold Fields, destacó que este programa representa una oportunidad concreta para acercar a más mujeres a la minería del oro y contribuir al desarrollo de competencias valoradas por la industria. La iniciativa se enmarca dentro de 'Explora tu Futuro con Gold Fields', un programa corporativo que busca fortalecer la vinculación de estudiantes, técnicos y profesionales jóvenes con la operación minera.