Escondida | BHP solicitó este lunes 5 de octubre la mediación ante la Inspección del Trabajo en el marco de la negociación colectiva con el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff de la operación ubicada en la Región de Antofagasta. La compañía busca alcanzar en esta instancia un acuerdo beneficioso para el estamento de supervisores y personal staff que sea, al mismo tiempo, responsable con la sustentabilidad y futuro de Escondida. Según la normativa laboral vigente, una vez confirmada la fecha de mediación, ambas partes contarán con cinco días hábiles para continuar las conversaciones y presentar mejoras sobre un contrato colectivo que BHP califica como líder en la industria.
La solicitud de mediación se produce después de que el Sindicato N°2 rechazara la última oferta presentada por el empleador el 22 de septiembre. En votación con participación del 95% de la organización, 955 trabajadores votaron a favor de la huelga, equivalente al 94,8% de los sufragios. El sindicato cuestionó los cambios relacionados con la implementación de polifuncionalidad en los contratos y modificaciones en las condiciones de trabajo. La última oferta de BHP contemplaba una vigencia de 36 meses e incorporaba mejoras económicas, nuevas asignaciones, compensaciones operacionales y beneficios.