La industria minera chilena y peruana enfrenta exigencias crecientes en materia de salud ocupacional, seguridad laboral y cumplimiento normativo. La incorporación oportuna de trabajadores, la habilitación de cargos críticos —como conductores y operadores de maquinaria pesada— y el control de enfermedades profesionales asociadas a exposición a sílice, ruido o gran altura geográfica, requieren procesos médicos con máxima trazabilidad, agilidad y confiabilidad. En este contexto, Centro Médico del Trabajador (CMT) ha consolidado un modelo diferenciado como HealthTech especializado en salud ocupacional.
Con 14 años de trayectoria, la empresa opera una red 100% propia con 23 sucursales —21 en Chile, de Iquique a Punta Arenas, y 2 en Perú — y entrega el 95% de sus informes en menos de 24 horas. "Centro Médico del Trabajador surgió para transformar la gestión de la salud ocupacional e impulsar la continuidad operacional de las empresas. La salud ocupacional es nuestro único foco estratégico y core del negocio", explica Juan Pablo Plaza, CEO de CMT. El factor diferenciador clave de CMT es su ecosistema tecnológico integrado. CMT Connect, su plataforma de Business Intelligence, elimina procesos manuales y permite a Recursos Humanos y Prevención de Riesgos visualizar métricas en dashboards, monitorear vencimientos de exámenes e integrar información médica directamente a sistemas ERP mediante integración por API.