La minería chilena experimenta una transformación demográfica significativa en su estructura laboral. CGI Soluciones, empresa chilena especializada en soluciones integrales para minería, construcción e industria, ha consolidado una dotación en la que las mujeres representan cerca del 50% del equipo total, participando activamente en cargos de alta dirección, funciones comerciales, administración y posiciones estratégicas para la operación. Este hito cobra relevancia en octubre de 2026, momento en el que la industria minera chilena experimenta un cambio estructural en la composición de su fuerza laboral.
Según el Monitoreo de Indicadores de Género de la Alianza CCM–Eleva, la participación femenina en la gran minería pasó de 8,9% en 2018 a 24,0% en el segundo semestre de 2025. En ese mismo período, las mujeres representaron 39,7% de las nuevas contrataciones: 2.227 de un total de 5.613 incorporaciones. CGI Soluciones ha integrado un enfoque deliberado de inclusión que combina talento joven con experiencia profesional. La empresa abre oportunidades tanto para profesionales en inicio de carrera como para mujeres mayores de 40 años, un segmento laboral que enfrenta barreras significativas de reinserción en sectores tradicionales.