BHP escaló nueve posiciones en el Ranking Merco Talento Chile 2026, posicionándose como la segunda empresa minera más atractiva para trabajar en el país, solo después de Codelco. La compañía alcanzó el 5° lugar del ranking general entre 200 organizaciones evaluadas en la 13ª edición del estudio, reflejando un avance significativo en su capacidad para atraer y retener profesionales en el sector.
El reconocimiento fue recibido por Daniel Arrieta, vicepresidente de Recursos Humanos de Minerals Americas BHP, durante la ceremonia de premiación. En la misma instancia, la compañía también obtuvo el tercer lugar en la categoría Mejor Equipo de Recursos Humanos, consolidando su liderazgo estratégico en gestión de talento. Este avance responde a una década de trabajo en transformación cultural enfocada en diversidad e inclusión. BHP ha alcanzado 46% de representación femenina, 13% de integrantes de pueblos indígenas y 2,8% de personas con discapacidad en su estructura organizacional.
Desde Merco Chile reconocieron que el desempeño de BHP responde a una anticipación estratégica de los cambios del mercado laboral. Rodrigo Alvial, director general de Merco Chile, subrayó que "las empresas que hoy son líderes se han dado cuenta de esto y han adelantado sus procesos. BHP no sólo tiene una gran marca empleadora en el sector minería, sino que también ha podido adelantarse a los cambios". El posicionamiento de BHP forma parte de una tendencia de recuperación del atractivo del sector minero como empleador.
La metodología del Ranking Merco Talento 2026, auditada por KPMG, consideró 51.532 encuestas a nivel nacional y evaluó seis perspectivas de análisis a partir de doce fuentes de información: trabajadores, estudiantes, sindicatos, académicos, gerentes de Recursos Humanos, indicadores de gestión y análisis de Merco Digital. Este rigor metodológico posiciona el reconocimiento como indicador confiable del atractivo de las organizaciones en el mercado laboral chileno.