La empresa estatal mantiene procesos de selección para distintos cargos en sus operaciones ubicadas a lo largo de Chile. La gremial se refirió a las razones tras su decisión. Con un Datalake corporativo que opera como Fuente Única de información y ciclos de capacitación a sus trabajadores, la estatal está impulsando el uso de analítica avanzada e Inteligencia Artificial.
En su tercera versión, la iniciativa recibió más de 30 postulaciones de empresas mineras, sindicatos, gremios y organizaciones vinculadas al sector. Durante la ceremonia se abordó el trabajo realizado por el Servicio y los desafíos que enfrenta en el cumplimiento de sus funciones. El conversatorio organizado por la compañía posibilitó el reconocimiento de la importancia de esta actividad económica, en su rol transformador de la sociedad.